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各　位

　標記について、本部人材育成課から——-以下のとおり連絡がありましたのでお知らせします。

　つきましては、「東京大学教職員に対する感謝状の贈呈に関する実施要項」（案）についてご提案等ございましたら、平成３１年２月１４日（木）正午迄に別添回答様式を下記URLにアップロードしていただきますようお願いいたします。

　回答いただきました内容は、薬学系研究科としての回答にあたり参考とさせていただきます。

https://webfs.adm.u-tokyo.ac.jp/public/ALh8wAbIyE9AN8QBzxhh57X4Xpv-HZ4HaGK3ZQd9wHQB　

庶務チーム　中村（内２４７１９）

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　標記につきましては、制度の見直しに向けた検討を行うことを昨年１１月２０日に開催された研究科長・学部長・研究所長合同会議においてご報告した後、職員人事・雇用制度改革ＷＧにおいて検討を行い、１月２９日に開催された研究科長・学部長・研究所長合同会議において「東京大学教職員に対する感謝状の贈呈に関する実施要綱」（案）（総長裁定）として、他の就業規則の改正案とともにご報告したところです。
　つきましては、「東京大学教職員に対する感謝状の贈呈に関する実施要綱」（案）についてご提案等ございましたら、平成３１年２月１８日（月）までに別添回答様式にて下記担当までお寄せいただきますようお願いいたします。
　いただいたご提案は、同ＷＧの今後の検討にあたり、参考とさせていただきます。
１．意見照会事項
◯「東京大学教職員に対する感謝状の贈呈に関する実施要綱」（案）
【参考1】「永年勤続表彰の見直しにかかる基本方針」（職員人事・雇用制度改革ＷＧ）
【参考2】関係就業規則の改正案（31.1.29 科所長会議）
【参考3】東京大学教職員永年勤続者表彰の見直しについて(30.11.20 科所長会議)
２．主な内容
（１）現行の表彰制度の理念や枠組みを維持しながら、その位置付けについて一新を図り、現行の教員（教授、准教授及び講師）を対象とした感謝状の贈呈制度と整合するように、「感謝状の贈呈」制度へと整理、統合すること。
（２）対象者として「特定有期雇用職員、職域限定職員、（特定）短時間勤務有期雇用職員及び非常勤講師」を追加すること。
（３）対象者の区分の整理を行うこと。（助教）
３．今後のスケジュール（案）
平成３１年１月２９日（火） 科所長会議（教職員表彰規程等の改正案を付議）
                  ２月下旬 職員人事・雇用制度改革ＷＧ
                  ３月 役員会（教職員表彰規程等の改正案について審議）