事務手続きProcedure

55.短時間勤務有期雇用教職員の保険等について

短時間勤務有期雇用教職員の保険は、健康保険である社会保険(厚生年金)(週30時間以上勤務職員加入)と一般的に失業保険といわれる雇用保険(週20時間以上勤務職員加入)があります。
社会保険は、厚生年金と同時に加入する必要がありますので、加入手続きの際には、お持ちの年金手帳を庶務チームにお持ちください。
一方、雇用保険は、前事業所の被保険者証が必要となりますので、庶務チームから連絡がありましたら、前事業所の被保険者証をお持ちになってください。
両方とも、社会保険事務所やハローワークに事務担当者が直接行かなければならないため、業務多忙の折りには1週間程度の期間を要することもあります。しかし、できる限り速やかな対応を心がけています。なお、原則として、保険の加入日は、異動日となります。
また、労働保険については、東京大学が事業所として加入していますので、個人で加入する必要はありません。

担当 社会保険・雇用保険 庶務チーム

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